Tirocini formativi
Codice servizio: D24
Il tirocinio (o stage aziendale) è uno strumento formativo a disposizione di chi sta per uscire, o è da poco uscito, dalla scuola o dalla formazione professionale, nonché delle persone disoccupate inserite in progetti di orientamento e formazione. Si tratta di un periodo trascorso presso un’azienda, dove si ha modo di verificare ed applicare “sul campo” le conoscenze acquisite durante il percorso scolastico. Il tirocinio non si configura come rapporto di lavoro e quindi non comporta la cancellazione dalle liste di collocamento. Lo stagista non ha delle responsabilità. Il suo compito è infatti quello di affiancare chi opera da tempo nell’azienda (tutor), partecipando direttamente all’attività lavorativa. La durata massima del tirocinio è così fissata a 24 mesi – per persone portatrici di handicap. Al termine del tirocinio, l’azienda è tenuta a certificare l’esperienza svolta.
Attività prevalenti: orientamento socio-lavorativo;formazione;erogazione contributo economico.
Figure professionali:Fonti normative: Attivo sui piani di zona:
